Как найти человека для подработки

Расскажем о 10 способах найма сотрудников в период кризиса.

Найти того самого специалиста — всегда тяжело, а особенно когда экономика переживает кризис.

Бесплатные инструменты для поиска сотрудников

1. Сайты для поиска работы

Существует большое количество сайтов, где можно публиковать объявления бесплатно. Да, они не такие большие, но в целом кандидаты их тоже просматривают. Здесь самое важное — это текст вакансии. С ним можно и нужно экспериментировать.

2. Оптимизация текста

Несколько рекомендаций от нас.

Должно быть понятным и коротким, а еще отражать функционал. Не следует писать размытые формулировки.

Зарплата отображается в выдаче, поэтому соискатель видит ее сразу. Вакансии без указания зарплаты собирают меньше откликов. Если точной суммы нет, укажите примерную «вилку».

Поможет соискателю сформировать мнение о деятельности компании. Лучше указать то, чего компания уже достигла и к чему стремится.

Бывают ключевые и дополнительные. Пропишите в вакансии только ключевые обязанности.

Прописывайте только то, что непосредственно нужно для работы по ключевым обязанностями (знание программ, языков и так далее) . Дополнительные требования вынесите в раздел «Желательно».

Важно сделать упор на конкурентных отличиях: бесплатном обучении, ДМС. Соискателей отталкивают упоминания о штрафах, планах, жестких правилах.

Есть возможность удаленной работы, гибкий график, премиальное вознаграждение? Укажите это.

3. Сайты университетов

Почти у всех высших учебных заведений есть сайты, где можно опубликовать вашу вакансию бесплатно. Для университета это плюс, ведь он даёт возможность новоиспеченным специалистам найти работу. Для вас — это шанс познакомиться с молодыми профессионалами, которые заряжены на получение опыта.

4. Посадочная страница

Это красивая страничка с информацией о вакансии, на которую можно переводить кандидатов, например, из социальных сетей.

Такую посадочную страницу мы предоставляем на нашем сайте бесплатно.

Расскажем подробнее. Вы можете зарегистрироваться на нашем сайте. После заполнения полей с информацией по вакансии появится посадочная страничка, полностью брендированная под вашу компанию. Ссылку на эту страницу можно размещать на любых ресурсах, где это разрешено правилами.

Все отклики, полученные с посадочной страницы, поступят в личный кабинет, где вы сможете работать с ними.

5. Рекомендации знакомых и друзей

Нетворкинг — вот, что действительно поможет при поиске кандидатов. Через коллег, знакомых и друзей вы можете найти подходящего человека на должность.

6. База кандидатов

Вам нужен сотрудник. Срочно. Для этого стоит всегда оставаться на связи с кандидатами, которые по какой-то причине ранее не прошли отбор. Не рвите с ними общение, оставьте некий задел на будущее. Как только у вас появится потребность в квалифицированном сотруднике, пробегитесь по успешным кандидатам из прошлой кампании. Напишите соискателям в мессенджеры, чтобы узнать их статус по поиску работы. Велика вероятность, что кому-то ваше предложение будет актуально.

7. Тематические группы во ВКонтакте

В этой социальной сети есть сообщества, где можно бесплатно публиковать предложения о работе. Если вам нужны сотрудники в конкретном городе, то это классный инструмент: во всех городах есть тематические группы по поиску работы. Для начала прочитайте правила сообщества, а затем подумайте, как представить своё предложение о работе. Если информации в группе нет, то напишите администратору сообщества.

8. Тематические каналы и группы в Телеграме

В этой соцсети механизм поиска немного отличается. Надо учитывать, что люди используют Телеграм по большей части для общения, поэтому здесь свои правила.

Каналы можно найти в поиске самого Телеграма или поискать в интернете. У многих проектов есть свои телеграм каналы, где публикуются вакансии, а также существуют чаты, куда можно отправить запрос.

Телеграм хорош тем, что вы можете найти специалиста, который не находится в активном поиске работы. Телеграм — площадка, где через неформальное общение можно познакомиться с квалифицированными специалистами.

Будьте готовы к негативу в чатах, где люди обсуждают профессиональные темы. Но при этом кого-то точно заинтересует ваше предложение о работе. Будьте дружелюбны и открыты к диалогу, и всё точно получится.

9. Онлайн-школы и курсы

Это хорошая площадка, где можно рассказать о вашей вакансии. Напишите контактному лицу школы, что вы заинтересованы в молодом специалисте. Для онлайн-школ — это плюс, так как они могут показать аудитории, что их подопечные трудоустраиваются. Для вас плюсы также очевидны.

10. X-Ray поиск

Это способ, который требует времени и навыков, но поможет найти классного сотрудника. Поиск через ключевые запросы и фразы дает доступ к открытым резюме, например, на Гугл Диске или в социальных сетях. Про все тонкости X-Ray поиска можно прочитать на просторах сети.

Вот и все бесплатные инструменты для поиска сотрудников.

Если вам понравилась статья, то, пожалуйста, поставьте лайк. Это поможет как можно большему количеству людей узнать о бесплатных инструментах найма.

Все вопросы и дополнения пишите в комментариях.

Удачного поиска сотрудников, коллеги!

Если человек ищет, куда устроиться на подработку, это не всегда означает, что ему не хватает денег. Иногда люди хотят сменить основное место работы, но переживают, справятся ли. Подработка в новой должности расставит все на свои места. Или же вообще человек, чаще всего это школьник или студент, никогда в своей жизни не работал, но очень хочет попробовать и узнать, каково это. В этом случае начинать лучше всего с подработки, а там, если понравится, можно остаться и «на постоянку».

Проще будет тем, кто уже что-то умеет: знает английский язык, красиво рисует, окончил бухгалтерские курсы и т. д. Они всегда найдут себе подработку на свободные несколько часов в день. Но и люди без опыта тоже пригодятся. В Интернете опубликовано много вакансий курьеров, официантов, разнорабочих, операторов колл-центров. Главное – уметь отличить объявление добросовестного работодателя от мошенника. И мы вас сейчас этому научим.

Суть подработки

Подработка — это дополнительный к основному виду занятости способ заработать деньги. Трудовое законодательство предусматривает такую возможность, если делать все в соответствии с ним, то необходимо подписать контракт или заключить трудовой договор. Но фактически чаще мы можем наблюдать неофициальный способ оплаты. В настоящее время возможно вывести свои дополнительные доходы из тени вне зависимости от желаний работодателя. Для этого нужно лишь оформить самозанятость.

В советское время подработка была под запретом, но иногда практиковалась. С развалом Союза она начала набирать обороты из-за повсеместных задержек зарплаты и жуткой инфляции. Как грибы после дождя выросла армия «менеджеров» из голодающих бюджетников и инженеров. Интернет значительно расширил наличие потенциальных мест, куда можно устроиться на подработку.

Зачем ищут подработку

Прежде чем приступить к самим поискам, необходимо откровенно признаться себе, в чем цель временной работы.

К примеру, вашей целью может быть:

• Увеличить доход.
• Накопить крупную сумму на определенную покупку или поездку за границу, не трогая основной доход.
• Убедиться, что новая сфера, в которую вы стремитесь, но пока осторожничаете с переходом, действительно вам подходит.
• Во время учебы изучить на практике сферу, в которой вы получаете образование, плюс получить некоторую сумму на карманные расходы.

Фото: Shutterstock

Учиться и одновременно работать очень сложно, но при желании возможно.

С чего начать поиск подработки

Чтобы определиться с выбором вида подработки, важно понимать, какое количество свободного времени имеется в вашем распоряжении.

Можете работать каждый день по два часа? Вам подойдет удаленная работа. Можете устроиться на подработку по выходным, значит, есть возможность куда-то поехать. Самый оптимальный вариант, когда подработкой становится ваше хобби или собственный проект, тогда только вы решаете, сколько времени вы уделите работе.

Если вы работаете на пятидневке по восемь часов, то найти еще три часа в день для дополнительного заработка будет сложно, тем более если нужно еще и куда-то ехать. Ваша семья тоже требует внимания, поэтому прежде, чем определиться, не забудьте взвесить все за и против, не нарушаете ли вы своих обязательств перед родными.

Не забудьте про основное место работы, подумайте, какая загруженность предстоит вам в ближайшие месяцы. Если впереди трудоемкий проект, вам может просто не хватить на все времени. Возможно, стоит рассмотреть вариант с просьбой повысить вам зарплату, а не искать что-то на стороне.

8 вариантов подработки без опыта

При наличии большого количества свободного времени вам могут подойти следующие виды временного заработка.

• Промоутер

Зарплата: до 50 тысяч рублей в месяц.

Что нужно делать. Главная цель промоутера — привлечь внимание потенциальных клиентов. Это может быть раздача листовок на улице или в торговом центре, проведение дегустации в торговом зале продуктового супермаркета, возможно, придется приглашать клиентов зайти в магазин или рассказать им об определенных услугах и товарах.

Кому подойдет. Это одно из редких мест, куда реально устроиться на подработку в 14 лет. Молодые люди обычно не боятся незнакомцев, у них здоровые ноги, им нужны быстрые, хоть и небольшие деньги. Часто работа промоутера оплачивается по окончании трудового дня.

Возможные проблемы. Плохая погода может не только повлиять на результат работы, но и привести к простуде. Но даже в хороший день не все соглашаются брать листовки или отзываются на призывы промоутеров, что может негативно отразиться на количестве заработанных денег.

• Менеджер / оператор call-центра

Зарплата: до 35 тысяч рублей в месяц.

Что нужно делать. Вариантов того, чем вам предстоит заняться на этой должности, немало: вы можете давать консультации об услугах или товаре, принимать заказы, предлагать перейти на определенного оператора связи. Все будет зависеть от компании, в которую вы устроитесь на работу.

Фото: Shutterstock

Кому подойдет. Тем, кто способен позвонить незнакомому человеку и разговорить на любую тему. Тем, кто с легкостью находит аргументацию против возражений. Со временем можно рассмотреть вариант постоянного места работы и даже договориться о гибком графике.

Возможные проблемы. Большинство людей не любит общаться с теми, кто им что-либо предлагает, кто-то может бросить трубку или нагрубить. Особенно много гневных речей приходится выслушивать тем, кто принимает жалобы от населения.

• Бариста

Зарплата: до 50 тысяч рублей в месяц.

Что нужно делать. Самое важное в этой профессии – умение варить кофе и общаться с людьми. Кофе должен получаться вкусным, для этого нужно научиться подбирать правильную обжарку зерен. С клиентами нужно всегда быть дружелюбным, уметь объяснить им разницу между робуста и арабикой и оригинально украсить пенку на кофе.

Кому подойдет. Это отличное место, куда можно устроиться на подработку студенту в случае, если он общительный, знаком с понятиями флэт уайт и раф, умеет варить вкусный кофе.

Возможные проблемы. Нужно быть внимательным, чтобы не переварить кофе, выдержать правильные пропорции напитка и уследить за тем, чтобы пенка не осела. Бывает сложно сразу научиться эффектно и красиво подавать кофе, а от этого напрямую зависят чаевые. Кроме того, придется отказаться от парфюма, жевательной резинки и сигарет, посторонние запахи не должны смешиваться с ароматом кофе.

• Курьер

Зарплата: до 75 тысяч рублей в месяц.

Что нужно делать. В обязанности курьера входит доставка чего угодно: товаров, цветов, еды или документов. Первым делом необходимо получить то, что будете доставлять. Затем довезти до клиента, не испортив. И не забыть попросить человека расписаться при получении.

Кому подойдет. Тому, кто хорошо знает город и умеет пользоваться приложениями, которые строят оптимальные маршруты. Автомобиль желателен, но необязателен, многие отвозят заказы на общественном транспорте, велосипеде или самокате. Если вес доставляемого товара небольшой, то место курьера — это неплохой вариант, куда можно устроиться на подработку пенсионеру.

Возможные проблемы. Развозить товары на автомобиле проще, но часть заработанного уйдет на бензин. Без автомобиля вас ждет большая нагрузка на ноги и спину. Нельзя опаздывать, клиент может пожаловаться на вас, что может повлечь за собой различные штрафы.

• Официант или кассир в кафе

Зарплата: до 80 тысяч рублей в месяц.

Что нужно делать. Нужно принести меню, подойти, когда клиенты определятся с заказом или позовут, чтобы вы помогли им, записать заказ и принести им желаемые напитки и блюда, вовремя убрать грязную посуду и рассчитать посетителей. Требуется хорошо ориентироваться в меню и составе блюд, соответствовать требованиям конкретного ресторана. Проще всего устроиться в летний период, официантов нужно больше, многие заведения открывают летом дополнительные площадки, люди больше ходят гулять.

Кому подойдет. Тому, кто ловок и умеет сохранять равновесие, любит общение, стремится к гибкому графику. Имеет значение и привлекательная внешность.

Возможные проблемы. Обязательно нужна медицинская книжка. Могут уставать и болеть ноги, в некоторых случаях доходит даже до серьезных заболеваний. Происходит это из-за запрета для работников сферы питания сидеть, они должны все время бегать, а в редкие паузы просто стоять. Если клиент не доволен едой, именно вам, а не повару он выскажет претензию. При этом вы в любом случае должны остаться приветливым.

• Продавец

Зарплата: до 60 тысяч рублей в месяц.

Что нужно делать. В большинстве продавцам необходимо консультировать посетителей, следить за актуальностью ценников, красиво раскладывать товар, вести учетные книги по наличию товаров, вовремя сообщать о недостающих позициях и, естественно, продавать.

Кому подойдет. Если вы сейчас учитесь на факультете торговли и задумались, куда можно устроиться студенту на подработку, то это идеальный вариант. Здесь вы изнутри изучите нюансы будущей профессии, освоитесь с кассой. Можете даже получить корпоративную скидку.

Возможные проблемы. Большая нагрузка на ноги, так как в большинстве магазинов продавцы много стоят. Порой заработная плата состоит из маленького оклада и процента от продаж. Есть риск почти ничего не заработать, если продаж не будет.

• Сотрудник в отеле

Зарплата: до 40 тысяч рублей в месяц.

Что нужно делать. Летом из-за большого потока туристов отели, расположенные на берегу Черного моря, всегда набирают дополнительный персонал. Нужны горничные, официанты, аниматоры, метрдотели. Основные требования – коммуникабельность и активность, остальному научат на месте.

Фото: Shutterstock

Кому подойдет. Школьники приморских городов уже в 16 лет все знают, куда устроиться на подработку на летних каникулах, туристическая сфера с удовольствием берет на работу активную молодежь. Но приехать на заработки в этот период может и любой желающий, если он хочет совместить отдых с работой и не платить за жилье и питание.

Возможные проблемы. Далеко не каждому здоровье позволит работать на жаре. А если вы из другого города, то придется находиться вдали от семьи.

• Разнорабочий

Зарплата: до 60 тысяч рублей.

Что нужно делать. Перетаскивать ящики, перемещать их со склада, выгружать и загружать, сортировать товары — весь этот тяжелый физический труд ложится на плечи разнорабочего.

Кому подойдет. Крепкому и здоровому человеку без серьезных заболеваний. Если вы посещаете тренажерный зал и поддерживаете себя в форме, то, устроившись разнорабочим, сможете еще и сэкономить на оплате занятий – физической нагрузки будет хватать с лихвой.

Возможные проблемы. Будьте готовы к тому, что домой вы будете возвращаться смертельно уставшим. А еще всегда есть вероятность получить травму, особенно если не соблюдать технику безопасности.

Удаленная подработка

Наличие у вас навыка для работы из дома будет большим подспорьем при поиске временной подработки. Специалистов-удаленщиков сейчас ищут многие работодатели, как небольшие, так и вполне солидные.

Для начала проанализируйте собственные умения. Что вы сможете делать по-настоящему хорошо? Грамотно пишете на русском? Попробуйте себя в роли копирайтера или корректора. Знаете иностранный язык? Переводите. На «ты» с графическими приложениями? Создавайте макеты, чертите. Знаете математику или физику? Займитесь репетиторством, давайте уроки по скайпу. Можно даже устроиться на подработку удаленным сотрудником в фирму, продающую что-либо, куда с удовольствием возьмут неофициально.

Попробуйте поискать необычные способы заработать. К примеру, вы можете продавать фотографии на стоках. Денег это приносит немного, но зато после загрузки фотографий не требует вашего участия.

Но даже если никаких навыков у вас нет, не отчаивайтесь, подобрать работу на дому все равно реально. Некоторые компании и банки сейчас набирают специалистов по работе с клиентами на удаленную работу. Они обучают будущих сотрудников и обеспечивают их необходимыми программами. Выбрать удобное для работы время можете вы сами.

Самое главное в удаленной работе – это дисциплина и умение распланировать свой рабочий день.

Сервисы для поиска подработки в Интернете

На просторах Интернета реально найти работу как высококлассным программистам и дизайнерам, так и людям без навыков. Конечно, вторые заработают намного меньше, но когда ситуация с финансами очень сложная, то и эти деньги позволят продержаться какое-то время, пока не найдется постоянная работа. Вот несколько ресурсов, где можно найти неплохие заказы.

• «Фриланс.ру».

Крупная и очень известная биржа фрилансеров. Здесь можно найти подработку дизайнеру, автору текстов, программисту. Очень высокая конкуренция, порой демпинг сбивает расценки до абсурдных. Но, если запастись терпением, то вполне можно заработать на этой бирже.

• YouDo.

Сервис знаменит тем, что еще в докоронавирусное время здесь можно было отыскать работника на любой запрос, даже самый необычный. В наши дни тут по-прежнему можно найти помощника для любого дела: хоть помочь с разгрузкой вещей, хоть сделать маникюр. Для тех, кто не готов куда-либо ехать, найдутся задания по переводу, созданию сайтов или репетиторству.

• «Профи.ру».

Сайт будет полезен тем, кто умеет делать что-то своими руками, или всевозможным репетиторам. Нужно зарегистрироваться и дождаться звонка от оператора, чтобы подтвердить, верную ли информацию вы указали. После этого откроется доступ к заявкам от клиентов. Тут нужно быть пошустрее, больше шансов получить заказ у того, кто откликнулся раньше. Сервис удержит в свою пользу стоимость первого заказа.

• «Толока».

Детище «Яндекса» для неквалифицированного заработка. Раньше были полевые задания, в которых нужно было в городе проверять наличие компаний по адресам, теперь их убрали. Но все еще можно искать информацию, оценивать контент сайтов или сравнивать картинки. Расценки крайне низкие, но, например, для школьника, который мало куда может устроиться на подработку, вариант не самый плохой.

• «Анкетка».

Здесь платят за то, что отвечаешь на вопросы. Короткий опрос стоит пять рублей, длинный может доходить до 100 рублей. Времени он займет чуть больше получаса. Выводить деньги можно разными способами, в том числе и на банковскую карту.

Вакансии, которые стоит обходить стороной

Чтобы не оказаться в неприятной ситуации, относитесь критически к различным объявлениям в соцсетях и на сомнительных ресурсах. Вот настораживающие признаки объявления:

• они берут на работу всех вне зависимости от возраста;
• опыт не требуется, при этом зарплата явно большая для этого;
• неважно по какой причине, но они просят сначала что-либо оплатить, так действуют только мошенники.

За актуальными акциями по Карте рассрочки «Халва», которые помогут выгодно приобрести бытовую технику, можно следить здесь.

Вот фразы, которые должны прозвучать для вас тревожным звоночком: «ежедневные выплаты», «график выбираете вы сами», «все легально», «без вложений и риска», «постоянная подработка для вас в премиальном сегменте», «вам обязательно понравится работа».

Такие объявления даже не рассматривайте и тем более не откликайтесь на них.

Фото: Shutterstock

Возьмите за правило всегда работать по договору. Неважно, что это за работа, пусть даже проект на несколько часов по корректуре. Или вы делаете маникюр, и клиентка обращается к вам в первый и последний раз, все равно необходимо закрепить все на бумаге.

Скачайте в Интернете типовой шаблон договора, доработайте его под себя. Чаще всего это небольшой документ на пару листов А4. Каждый раз высылайте его клиенту и просите отсканировать подписанный экземпляр. В договоре должны быть расписаны обязанности сторон, что и в какой срок делаете вы, когда и сколько оплачивает клиент.

Не сомневайтесь, возможностей найти способ заработать дополнительные деньги предостаточно. Нужно лишь проявить настойчивость и подумать, куда именно вам можно устроиться на подработку, какие ваши качества востребованы на рынке труда. Бывает, что вторичный заработок начинает приносить больше морального удовлетворения, чем основное место работы, со временем выходя на первый план. Значит, человек нашел дело себе по душе и работа для него теперь будет в удовольствие.

Время от времени каждая компания ищет себе новых работников. Менеджеры по подбору персонала обычно работают всего с несколькими проверенными площадками, где можно найти большое количество кандидатов. Сейчас это в основном популярные работные сайты и соцсети. Однако способов поиска намного больше, чем кажется на первый взгляд, и при грамотном использовании любой из них может стать «золотой жилой».

Я собрала здесь, в одной статье, все мне известные и даже еще неиспробованные мной лично способы размещения вакансий и самостоятельного поиска сотрудников. Тут есть и дорогие, и малобюджетные, и совсем бесплатные варианты. Каждый из них, конечно, не универсален: одни способы хороши для массовых позиций, другие — для рабочих специальностей, третьи — для топ-менеджеров и так далее. Некоторые методы дадут нам уже «готовых» соискателей, которые сейчас рассматривают предложения о работе. Другие привлекут внимание тех, кто пока даже и не собирается ничего менять.

Итак, 38 способов поиска персонала.

1. Начнем с классики. Job-сайты:

• www.hh.ru,

• www.superjob.ru,

• www.rabota.ru,

• www.zarplata.ru,

• www.job.ru,

• www.rabota.mail.ru,

• www.freelance.ru

Небольшое уточнение: Freelance.ru — биржа фрилансеров, а не классический job-сайт. Этот ресурс особенно результативен при поиске специалистов на проектную работу, но иногда там можно найти и «постоянщиков» на удаленную работу и даже в офис.

Комментарий HR-Journal

2. Сайты объявлений. Например, Avito, «Из рук в руки» и другие. Там есть объявления самой разнообразной тематики, в том числе и о работе.

3. Региональные и городские порталы. Например, www.93.ru (Краснодар), www.66.ru  (Екатеринбург) и так далее. Часто для того, чтобы попасть на городской портал, достаточно в адресной строке перед «» набрать номер региона (примеры см. выше). Обычно на городских порталах есть раздел «работа», туда можно добавить свое объявление.

Если у города есть несколько сайтов, и самый популярный живет на другом, не цифровом, домене, можно действовать иначе: задать в поисковике запрос «городской портал ».

Комментарий HR-Journal

Стать профи во всех нюансах кадрового учета — легко! 

«Клерк» создал крутой курс профессиональной переподготовки, в котором научим с нуля всем тонкостям кадрового учета: от приема и увольнения сотрудников по новым правилам 2023 года до ведения воинского учета и работе в 1С: ЗУП.

Посмотреть бесплатный урок из курса

4. Сайты профессиональных сообществ (по сферам деятельности), а также профессиональные форумы. Иногда полезны и форумы без выраженной отраслевой или профессиональной направленности.

5. Социальные сети. В первую очередь профессиональные: LinkedIn, Профессионалы.ru, «Мой Круг». А также все остальные: Facebook, «ВКонтакте», «Одноклассники», «Мой мир», Twitter, Instagram (Instagram – фото и видео-приложение с элементами социальной сети. Прим. ред. HR-Journal). В соцсетях можно использовать следующие варианты:

• искать группы по поиску работы или отраслевые группы, в них размещать объявления о вакансии;

• разместить вакансию на своей личной странице так, чтобы она была доступна для ваших подписчиков (еще можно попросить их кого-то порекомендовать, сделать репост вакансии);

• разместить вакансию в группе вашей организации (и здесь тоже можно попросить о репосте);

• либо же сразу искать в соцсетях потенциальных кандидатов и отправлять им индивидуальные предложения.

Подробнее о поиске в соцсетях: Кого, когда и как искать в соцсетях

6. Различные блог-платформы, например, в LiveJournal. Там тоже можно рекламировать вакансию.

7. Можно сделать видеовакансию и выложить ее на YouTube.

После того, как видеовакансия опубликована на YouTube, ссылку на нее можно дать в соцсетях, на job-сайтах, на сайте компании и т. д. Тогда ее увидят больше потенциальных сотрудников.

Комментарий HR-Journal

8. Собственный сайт компании.

Для этого на сайте можно завести раздел «Вакансии». Другой вариант — сделать отдельный карьерный сайт. Удобно, когда прямо с сайта кандидат может откликнуться на понравившуюся вакансию: здесь же заполнить и отправить анкету, выполнить профессиональные тесты или отборочные задания (если это нужно) и т. д. 

Комментарий HR-Journal

9. Телевидение. Тут многое зависит от вашего бюджета и того, какую целевую аудиторию вы планируете охватить. Например, можно показать целый ролик по ОРТ, а можно ограничиться бегущей строкой на местном телевидении или дать объявление в рекламный блок.

10. Рекламные объявления на радио.  

11. Реклама вакансий на популярных электронных картах города(«ДубльГИС», «Вектор» и другие). Вакансию можно разместить там в виде рекламного баннера. Этот вариант подойдет, если вы постоянно набираете сотрудников или же, если кандидатов на какую-то вакансию трудно найти.

12. Реклама в «бумажных» газетах и журналах. В зависимости от задачи, могут пригодиться и бесплатные, и платные издания, а также отраслевые журналы.

13. Подбор персонала с помощью кадровых агентств, хедхантеров, рекрутеров-фрилансеров и прочих посредников.

14. Кадровый резерв. Не стоит о нем забывать: вырастить нужные кадры можно из имеющихся сотрудников. Варианты:

• повышение сотрудника в должности;

• переобучение работника для совершенно новой позиции с другими обязанностями;

• расширение функционала сотрудника;

• совмещение двух разных должностей.

15. Бывшие сотрудники, если они ушли по-доброму. Возможно, сейчас у вас изменились условия или появились новые вакансии. Их можно предложить вашим «бывшим», которые были на хорошем счету. Еще вариант — попросить их порекомендовать кого-то.

16. Рефералы. То есть новые работники, привлеченные вашими же сотрудниками (например, за определенный бонус).

17. Иногда на некоторые позиции кандидатами могут стать ваши близкие, знакомые или соседи. Или же можно воспользоваться их рекомендациями.

18. Своя база кандидатов. Ее полезно постепенно копить, добавляя туда тех, кто раньше отправлял вам резюме или проходил у вас собеседования.

Это полезно, если база хорошо систематизирована и с ней удобно работать: данные хранятся в электронном виде, работают поиск и сортировка по параметрам, есть пометки рекрутера о работе с конкретными кандидатами. Бумажные папки с распечатанными резюме — прошлый век, они неудобны в работе и занимают много места.  

Комментарий HR-Journal 

19. Сотрудничество с городским центром занятости, работа на ярмарках вакансий.

20. Переманивание сотрудников из других организаций (хедхантинг). Один из вариантов — работа под видом «тайного покупателя». Например, если вам нужен продавец, официант, администратор, мастер для салона красоты, риэлтор, то можно просто посещать места их работы под видом клиента, смотреть на их работу, устраивать им «испытания», даже капризничать, возражать… Кто пройдет ваш «кастинг» — зовите к себе.

21. Полезно следить за кадровой политикой конкурентов. Если там назначено новое начальство, проходит реорганизация или массовые сокращения, нужно быть начеку! Это отличный момент для привлечения их сотрудников к себе. «Точечный вариант»: если вы узнаете, что оттуда собирается увольняться кто-то, нужный вам, то поспешите сделать ему интересное предложение, пока этого не сделал кто-то другой.

22. Распространение по городу отпечатанных объявлений о вакансии. Их можно опустить в почтовые ящики в домах, прикрепить к подъездам. Сюда же: раздача листовок, расклейка объявлений на остановках и на досках объявлений. Этот способ лучше всего подойдет для конкретного района, в котором расположена организация: потенциальные сотрудники видят адрес компании и понимают, что им будет быстро и удобно добираться на работу, потому что они живут поблизости. 

В первую очередь этот способ подходит для массовых вакансий: низовой персонал, типовые позиции среднего уровня.

Комментарий HR-Journal

23. Любые другие рекламно-маркетинговые способы: баннеры (щиты) на улицах, -рассылка, когда ваши менеджеры упаковывают клиенту купленный товар, вместе с ним можно добавить и листовку о ваших вакансиях (если даже она не пригодится самому клиенту, то может быть полезна его знакомым). Кроме того, такие листовки можно положить в посещаемых местах (аптеки, больницы, кафе, салоны, магазины, спортзалы и т. д.).

24. Реклама вашей продукции или услуг. В ней можно одновременно сказать и о вакансиях компании (или о какой-то одной вакансии), но эта информация должна занимать не более 5% от всей рекламы.

25. Реклама на транспорте. В любом транспорте (электрички, троллейбусы и трамваи, автобусы и  маршрутки, автомобили вашей службы доставки и сервисной службы и др.). Особенно наглядный и привлекающий внимание вариант: по городу ездит ваш брендированный автомобиль и на нем написано «Требуются водители (продавцы и т. д.)», указан номер телефона.

26. Если часть вашей территории — общественное место (кафе, магазин, салон красоты и т. д.), то информацию о вакансии можно разместить на стойке администратора или возле кассы.

27. Если вы работаете в офисном центре, где много других организаций, то объявление о вакансии можно повесить на вашей двери (или возле нее), а также в фойе, холле. Особенно удобно, если там есть стенд для объявлений.

28. Объявление о ваших вакансиях в вузах и на территории учебных центров. Например, в центрах по повышению квалификации, на краткосрочных курсах.

29. Стажировка и практика для студентов. Это возможность отобрать лучших и сделать им предложение.

30. Защита дипломов. Еще один способ работы со студентами и молодыми специалистами: попросите разрешения у вуза присутствовать на защитах: там можно отобрать перспективных кандидатов.

31. Посещайте семинары, выставки, форумы, тренинги и другие мероприятия, куда ходит ваша целевая аудитория. Там оставляйте или раздавайте листовки с вакансией. Там же можно знакомиться с людьми, обмениваться визитками.

32. Бесплатные семинары и другие мероприятия. Для нужной вам аудитории ваша компания может проводить их сама. По ходу мероприятия рассказывайте о компании и ее вакансиях.

Очень удобный и экономичный формат — онлайн-мероприятия (вебинары, мастер-классы онлайн и др.). Их преимущества перед очными мероприятиями: не нужно арендовать помещение, можно собрать больше людей, чем на очном мероприятии, а после еще увеличить охват, распространив запись вебинара через интернет.

Комментарий HR-Journal.ru   

33. Масштабные конкурсы для нужных вам специалистов. Например, предложите участникам решить какую-то проблему, поделиться идеей. Победители получают материальные призы и / или предложение о работе в вашей компании.

34. Если у компании есть презентационная продукция (каталоги, электронные презентации, брошюры, листовки), которая достается клиенту временно или навсегда, то в ней можно в список контактов добавить и телефон, по которым нужно обращаться для трудоустройства. Эту же информацию можно добавить на корпоративную сувенирную продукцию (блокноты, календари и т. п.).

35. Запуск бесплатных приложений в Интернете: психологические тесты, тесты на IQ, профориентационные тесты, тесты по конкретной профессиональной области. Сюда же можно отнести необычные и сложные задачи, которые захочется решить специалистам. Заполняя форму, человек указывает свои контактные данные и профессию. Результаты должны дублироваться вам. Если найдется кто-то особо выдающийся — скорее зовите его к себе.

36. «День открытых дверей» в компании. Приглашаются все желающие для обзорной экскурсии по предприятию. Тут сразу и о вакансиях рассказать можно и показать компанию изнутри.

37. Специально для поиска бухгалтеров: их можно искать в налоговой в дни сдачи отчетности.

38. Кстати, даже на сайте знакомств можно найти кандидатов! Особенно, если у вас красивая фотография и много просмотров. Просто укажите в профиле помимо всего прочего, что вы занимаетесь поиском персонала, и напишите, какие сотрудники вам требуются.

На сегодняшний день я нашла только 38 вариантов, но уверена, что их намного больше! Стоит только поискать, хорошенько подумать, покреативить. И каким бы в итоге ни был ваш способ, простым или оригинальным, главное, чтобы он приносил результат.

Источник: http://www.hr-journal.ru/articles/pp/38-sposobov-poiska-sotrudnikov.html

Как и где? Найти подработку можно где угодно. Если есть потребность в дополнительном заработке, нужно всего лишь расширить свой кругозор. На рынке труда сейчас много вакансий, предлагающих работу по выходным (в свободное от основной деятельности время).

Что выбрать? Вариантов так много, что можно растеряться и выбрать совсем не то, к чему лежит душа. Но даже подработка может приносить удовольствие не только в финансовом плане. Нужно только тщательно отсортировать свои требования, чтобы ускорить поиски.

Суть подработки

Подработкой принято называть дополнительные по отношению к главному источнику дохода способы зарабатывания денег (обычно в свободное время или по выходным). Это не противоречит Трудовому кодексу РФ, если работать по трудовому договору или контракту. Однако на практике подработка обычно оплачивается неофициально, прямо в карман работнику. Сегодня у трудящихся есть возможность самим, без участия работодателя, легализовать такие теневые доходы, получив статус самозанятого.

А вот в СССР подрабатывать было официально запрещено, но люди всё равно пытались этим заниматься. Когда Союз развалился, зарплаты повсеместно задерживались, а инфляция достигала космических масштабов, огромной части населения пришлось задуматься над вопросом, где и как найти подработку, чтобы поправить своё финансовое положение.

Скачать
файл

Вчерашние голодающие сотрудники госпредприятий — инженерные кадры и бюджетники — превратились в целую армию менеджеров. Благодаря Интернету возможности поиска мест, где сегодня можно найти «халтуру», существенно расширились.

13 способов, как и где найти подработку

Работать водителем в доставке продуктов

Доставка продуктов питания и готовых блюд прочно вошла в нашу жизнь, спрос на неё всё выше, и, при наличии водительских прав, вы вполне можете подрабатывать водителем в доставке. Недавно появились новые предложения, дающие возможность работать на удобных условиях: «СберМаркет», «Яндекс Еда» и т. д.

Преимущество этого способа заработка в том, что пик заказов приходится не на будни (когда все работают), а на выходные и вечер пятницы. Таким образом, можно без особых проблем зарабатывать в час по восемь долларов, просто развозя еду.

Подрабатывать водителем такси

У водителей Lyft, Uber и аналогичных фирм доход ещё выше, чем у курьеров: в час порядка 15-30 долларов. По выходным люди не только заказывают пиццу на дом, но и ездят в гости к близким, возвращаются поздно ночью из баров и ресторанов, наконец, ходят в кино, занимаются шоппингом и медицинскими процедурами. Для всего этого необходимы услуги такси. При наличии прав и смартфона можно стать водителем в любой из крупных таксомоторных компаний.

Преимущество этого вида подработки, помимо неплохих заработков, заключается в гибком графике, позволяющем совмещать сидение за баранкой с основной работой.

Обслуживающий персонал для мероприятий

Большинство мероприятий проходят в выходные, и у вас есть возможность помочь организаторам, а заодно и немного улучшить своё финансовое положение, найдя подработку где-то поблизости. Особенно удобно тем, кто живёт возле концертных или банкетных залов, конференц-центров и других аналогичных мест, которые арендуются для торжеств: можно найти временную подработку и не тратиться на дорогу.

При удачном раскладе можно заработать 10-15 долларов в час. Потрудиться четыре-пять часов — и результат вполне ощутим. Ещё выгоднее устраиваться подрабатывать на спортивные соревнования и крупные фестивали: у вас будет возможность и насладиться шоу, не платя за билет.

Работа в кейтеринге

Если вы думаете, где и как найти подработку поближе к дому и исключительно на выходные, то этот вариант вам не подойдёт.

Ке́йтерингом (от англ. catering – «организация питания») называется направление в общепите, специализирующееся на обслуживании удалённых точек. Кейтеринг включает в себя все компании и службы, предлагающие в формате подряда услуги по выездному обслуживанию, обслуживанию мероприятий разного масштаба, организации питания персонала и частных лиц внутри помещений, розничную торговлю кулинарией.

Тем, кто неравнодушен к кулинарному искусству и обожает готовить, есть смысл попробовать свои силы в кейтеринге. Начните с маленьких скромных мероприятий. Позже, если всё пойдёт хорошо, будут клиенты и спрос, область деятельности можно расширить.

Подработка официантом

Это самый удобный и хорошо оплачиваемый вариант подработки на выходные.

В течение какого-то периода жизни официантами были многие «звёзды» и успешные предприниматели. Эта профессия так популярна, потому что официантам неплохо платят, а чаевые от посетителей обеспечивают дополнительный доход. Не стоит недооценивать и бесплатное вкусное питание прямо на работе.

Можно работать по нескольку часов либо брать целую дневную смену, смотря какие у вас потребности. Официант в среднем зарабатывает за час десять долларов. Всего четыре часа работы позволят вам компенсировать некоторые бытовые расходы.

Убирать чужие дома

У многих людей основная часть времени в сутках занята работой, и на качественную уборку квартиры его просто не хватает. Однако они готовы делегировать эту задачу другим за небольшие деньги, чтобы как-то поддерживать чистоту в жилище. Час уборки в доме может оцениваться в 25-50 долларов.

Не каждый способен подрабатывать уборщиком. Но если вы знаете способы, как сохранить дом чистым, и любите делать уборку, то можете сделать это занятие своей подработкой на выходные и тратить на это даже не целый день.

Преподавать фитнес

Если вы завсегдатай спортзала и не представляете жизни без физических нагрузок, это может дать вам ответ, где и как найти подработку. Можно превратить хобби в профессию и стать фитнес-тренером. Необязательно даже лично находиться в зале всё время, есть вариант вести занятия онлайн. Такой контент очень популярен среди людей, предпочитающих заниматься дома в одиночестве или попросту не имеющих возможности куда-либо выйти.

Час работы инструктора стоит свыше 20 долларов. При наличии большой клиентской базы можно зарабатывать и больше. Но совсем вольного графика не будет: многим людям нужны тренировки только рано утром или по вечерам.

Вести экскурсии

Живя в туристическом и популярном месте, можно попробовать освоить профессию гида и сделать из этого себе подработку. Как правило, люди совершают туристические поездки по выходным, и именно на эти дни приходится пик спроса на услуги экскурсоводов. Час работы может принести вам до 15 долларов. Труд гида заключается в том, чтобы показывать людям локальные достопримечательности вроде дворцов, музеев, парков, крепостей или просто красивые места.

Чтобы преуспеть как гид, нужно прекрасно ориентироваться и знать историю своего края, чтобы развлечь туристов любопытными байками и ответить на вопросы любопытных.

Преподавать вокал или игру на музыкальном инструменте

Работа учителя музыки творческая и увлекательная, но порог входа в профессию высок. Это как минимум умение играть (или петь) и знание своего инструмента, будь то флейта, скрипка, ударные или клавишные, в совершенстве. Занятия можно вести у себя на дому или через Интернет.

Фиксированного оклада у частных преподавателей музыки нет. Но опытные специалисты берут до 50 долларов в час. Новичку есть смысл рассчитывать на заработок порядка 20-25 долларов в час.

Заниматься ландшафтным дизайном

По выходным можно подрабатывать ландшафтным дизайнером, тратя на это лишь несколько часов в день. Кроме дизайна, можно выполнять множество садово-огородных работ вроде кошения, прополки, посадки, обрезки, окультуривания, озеленения и т. п. Если вас не пугает перспектива копаться в земле и вы ищете варианты проведения времени на свежем воздухе, а также озабочены вопросом, как и где найти подработку, то это отличное решение.

Творческие люди могут попробовать свои силы в креативном дизайне ландшафта. За подобные услуги специалисты берут по 15-20 долларов за час. Поищите вакансии в Интернете, в крайнем случае расклейте по своему району объявления, чтобы заказчики обратились к вам напрямую.

Подработка грузчиком

Надёжный и неустаревающий вариант «халтуры» в свободное время, особенно для крепких мужчин, это работа грузчиком. При переезде услуги грузчиков очень актуальны. Как правило, люди стараются подгадать переезд под выходные. Платят таким работникам щедро, но труд этот довольно тяжёлый: нужно перенести тяжёлые предметы (мебель и т. п.), не уронив и не повредив.

Если подъём тяжёлых вещей и перетаскивание чужого имущества вас не пугают, то попробуйте подработать грузчиком на выходных. Можно откликнуться на вакансии на сайтах, предлагающих услуги по перевозке вещей и расстановке мебели.

Коммерческая фотосъёмка

Люди любят красивые фото с собой в главной роли. Обычно фотосессии тоже назначают на выходные. Если у вас есть фотоаппарат и вы умеете делать симпатичные снимки, попробуйте перевести это хобби в разряд подработок. Можно снимать дни рождения или свадьбы, концерты, городские праздники. А можно предложить свои услуги агентству по недвижимости и, например, отснять интерьеры.

Фотографу нужны не только верный глаз и развитое чувство пропорций, но и хорошая камера с набором объективов и осветительной техники. Всё это недёшево, но и отдачу можно получить очень неплохую. Если вам не хватает опыта в фотографии, посмотрите видеоуроки в Интернете, потренируйтесь бесплатно на знакомых и друзьях — сделайте фотосеты для них.

Перепродавать товары

Где бы и как бы найти подработку удалённо, да так, чтобы контролировать весь рабочий процесс? Перепродажа товаров — не только источник дополнительного дохода по выходным, но и азартное хобби, которое увлекает само по себе.

Перекупщики в свободное время ходят по гаражных распродажам, блошиным рынкам и другим аналогичным местам, скупая там интересные вещи за копейки и затем перепродавая их с любой наценкой. Чтобы получить больше прибыли, можно расширить объёмы продаж, это позволит повысить выходной чек.

15 вариантов подработки удаленно в Интернете

Писатель, копирайтер

Один из самых удобных вариантов подработок для выходных. Никаких инвестиций не требуется, работать можно из любой точки земного шара в любом часовом поясе, лишь бы был доступ к Интернету. Достаточно грамотности, хорошего слога и экспертных знаний хотя бы в одной области (если вы хотите специализироваться и работать за более высокий процент).

Если вы любите работать с текстами, рассмотрите для себя идею поработать копирайтером хотя бы в выходные. Одна статья может стоить от 5 до 150 долларов. Можно брать разовые заказы на копирайтерских биржах в Интернете либо постараться обзавестись постоянными клиентами (такими как владельцы сетевых блогов, онлайн-СМИ и других популярных порталов).

Блогинг

Ведение личного блога уже давно перестало быть графоманским хобби. Для многих блог превратился в основной источник дохода. Заработать на блоге можно сколько угодно. Идея проста и очевидна: постить материалы на интересующую тему (про спорт, моду, феминизм, новинки в IT и т. д.).

Для получения трафика нужно постоянно выкладывать новые публикации и стараться, чтобы контент получался привлекательным, полезным и уникальным. Набрав много подписчиков, вы можете начать зарабатывать как инфлюенсер — рекламой и спонсорством. Доход известных блогеров составляет 400 и более долларов в день.

Редактура и корректура

Ещё одна подработка на выходные, найти которую можно в Сети и не требующая особых знаний — это корректирование текстов. В этой сфере можно неплохо зарабатывать, тратя всего по несколько часов в неделю.

Если вы много читаете и не можете пройти мимо грамматической ошибки, чтобы не исправить её, вам идеально подойдёт профессия корректора, по крайней мере в качестве дополнительного источника дохода. Как правило, заказчики и работодатели не требуют никаких дипломов и сертификатов, опыт тоже неважен. Каждый день рунет пополняется гигабайтами новых текстов, а ведь их кто-то должен вычитывать и править.

Корректор вычитывает чужие тексты, исправляет грамматические, смысловые и синтаксические ошибки, следит, чтобы текст был правильно структурирован.

Онлайн-игры

Причём здесь игры, спросите вы? Вам ведь нужно найти подработку, тут не до развлечений… Но на некоторых играх люди тоже зарабатывают (если в ней начисляются вознаграждения, которые можно вывести на банковскую или подарочную карту). Для геймеров и тех, кто просто любит поиграть в свободное время, это отличный вариант!

Дизайн

Работа дизайнера вполне допускает удалённый формат сотрудничества, особенно если это внештатный специалист. График вы будете назначать себе сами (с учётом дедлайнов, разумеется). Дизайнер, помимо технических навыков (владения соответствующими программами), должен обладать насмотренностью и широким кругозором, развитым вкусом.

Чем больше развивается Интернет, тем меньше люди склонны читать тексты, особенно длинные. А вот картинки или видеоролики посмотреть — это всегда с удовольствием. Поэтому творческие люди, имеющие хотя бы минимальный талант и склонность к дизайну, без подработки не останутся. Можно обеспечить себе весьма существенный доход, занимаясь дизайном только по выходным.

Если вы любите общаться в соцсетях и проводите там целые часы и дни, то почему бы не стать профессионалом — менеджером по социальным сетям? Это очень востребованное направление: многие бизнесы, от крупных до самых крохотных, приходят в соцсети, и всем им нужны люди, которые будут вести аккаунты и генерировать контент.

Возьмите стольких заказчиков, скольких будете успевать обслуживать, никакого потолка тут нет. SMM-щику на старте не требуется опыт или сертификаты, можно оттачивать свои умения на практике, подрабатывая в свободное от основной деятельности время. Это прекрасный заработок для студентов.

Переводы с иностранных языков

Вы билингв или в совершенстве выучили какой-либо иностранный язык? Пора монетизировать свои знания! Рынок переполнен вакансиями переводчиков, и деньги в этой сфере крутятся немалые. Международная торговля и ведение бизнеса в нескольких странах требуют наличия грамотных людей, которые умеют синхронно переводить речь прямо на переговорах или готовить тексты.

Если, живя в России, вы хотите заключить сделку с американскими партнёрами, вовсе необязательно нанимать в штат переводчика — проще найти фрилансера. Спрос на переводчиков с английского и других популярных языков очень велик. Главное — уметь не только писать на интересующем языке, но и бегло разговаривать.

Интернет-маркетолог

Работа маркетолога, в отличие от SMM, требует специальных знаний и сертификатов. Если вы уже прошли курсы и стали сертифицированным специалистом, то пора начинать зарабатывать на этом. В противном случае сперва озаботьтесь обучением (онлайн или очно, в местных вузах или колледжах), а потом решайте, где и как найти подработку или фриланс.

Реклама, которая попадается вам на глаза в соцсетях, придумана и создана маркетологами. В крупных корпорациях функционируют целые отделы маркетинга, поэтому с ними так трудно тягаться мелким бизнесам. Заказчики готовы раскошелиться, чтобы им правильно настроили рекламную кампанию и затем вели её. Один такой клиент может приносить интернет-маркетологу до тысячи долларов в месяц.

Репетиторство

Хорошо разбираясь в какой-либо учебной дисциплине (физике, математике, литературе и т. д.), вы можете сами организовать себе подработку. Где и как найти учеников? Например, на специальных онлайн-платформах для репетиторов. Частные преподаватели могут назначать уроки на удобное им время, вложения для этого бизнеса не требуются, а оплата почасовая, порядка десяти долларов в час.

Расценки на услуги репетитора определяются разными факторами: вашим опытом, выбранным предметом и уровнем подготовки, наконец, платформой, с помощью которой вы ведёте уроки.

Бухучёт

Зарплаты бухгалтеров обычно средние или высокие, если брать по рынку в целом. Можно устроиться на такую работу даже без опыта и не имея сертификатов. Бухгалтера-фрилансеры, выполняющие отдельные заказы и не требующие оформить их в штат, сегодня весьма востребованы. Если вы разбираетесь в бухучёте и можете рассчитать баланс, не упустите возможность подзаработать!

Внештатные бухгалтеры часто помогают ИПшникам и руководителям мелких фирм следить за финансовыми потоками и вести документооборот. Час работы бухгалтера стоит 10-20 долларов. Не так уж и мало, правда? Главное при поиске — откликаться только на вакансии с частичной занятостью или удалёнкой, а не на полный день в офис.

Хендмейд

Любите работать руками? Вяжете, шьёте, расписываете деревянные сувениры, плетёте корзины или делаете необычные украшения? Попробуйте выгодно продать результаты своего творчества! Это можно сделать на многих платформах в Сети, а можно даже запустить собственный веб-ресурс. Офлайн можно предлагать такие товары местным магазинчикам сувениров или торговать на выставках.

Изделия ручной работы сегодня в тренде: люди хотят украсить себя и свой дом, причём уникальными, оригинальными вещицами. Если вам удастся найти собственный рынок сбыта, то есть все шансы сделать этот бизнес весьма прибыльным.

Ввод данных

Эта простая подработка по выходным и вечерам не требует никаких дипломов, специальной подготовки и т. д., график вы выбираете себе сами так, чтобы успеть выполнить весь объём до конечного срока. Правда, и платят за такую работу не сказать чтобы щедро.

Ваша задача — готовить и сортировать документы для последующего ввода данных и наполнять этими данными базы. Основное требование — точность и внимательность. Если информация в документах не будет соответствовать базе, придётся переделать часть работы.

Удалённый помощник

Став удалённым виртуальным помощником (руководителя, частного предпринимателя и т. п.), можно заработать большие деньги, потенциал у этой профессии просто огромный (при условии, что вы соответствуете требованиям клиента). От помощников обычно не требуют какого-то узкоспециализированного опыта и дипломов.

Многим руководителям нужен ассистент, который будет бронировать гостиницы и приобретать билеты, планировать встречи, возьмёт на себя всю SMM-работу и приём входящих звонков. В общем, если вам под силу стандартные обязанности секретаря и некоторые другие задачи, можно попробовать стать виртуальным помощником. Ищите вакансии только с частичной занятостью, чтобы не приходилось быть на связи в режиме 24/7!

Разработка сайтов

Веб-разработчики тоже могут подрабатывать в своей отрасли, берясь за отдельные проекты или почасовую работу с фиксированным объёмом задач. Работайте столько, сколько будете успевать. Разработчики-фрилансеры создают, обновляют и поддерживают клиентские сайты. Иногда на них также возлагаются обязанности SEO-специалиста (оптимизировать сайт, привлечь трафик) и веб-дизайнера.

Чтобы войти в эту профессию, нужен не только опыт работы, но и подтверждённая квалификация, хотя бы сертификат курсов. Доход начинается от 35 долларов в час и не ограничиваются этой цифрой.

Раскрутить свой интернет-магазин

Если ваша мечта — не найти где угодно и как угодно подработку, а запустить собственный бизнес, то можно попробовать создать свой магазин. Готовьтесь хорошенько потрудиться и потратить много времени на старте. Потенциал дохода неограничен, опыт не требуется, лишь настойчивость и активность.

Владельцы маленьких магазинчиков в Сети обычно работают по дропшиппингу, чтобы не содержать собственный склад с запасами. То есть, сотрудничают прямо с поставщиками, которые доставляют покупателям заказанные товары.

Схема проста: потребитель оформляет заказ на вашем сайте, оплачивает его, вы сообщаете поставщику, тот шлёт свой товар сразу же конечному клиенту. Ваша прибыль — это разница между конечной и закупочной ценами с каждой единицы продукции.

Чек-лист для поиска подработки

• Какова главная, основополагающая причина, заставляющая вас искать подработку?

Ответы на этот вопрос бывают разными: не только дополнительные деньги, но и, например, способ сохранить навыки (в период декрета), возможность профессионального роста путём пополнения портфолио новыми кейсами, нетворкинг, обретение опыта в сфере, в которую вы пытаетесь «вкатиться», или просто борьба со скукой.

В период пандемии и строгой изоляции в Москве для многих офисных работников, изнывавших на удалёнке в квартирах, подработка курьером вечером и в выходные стала едва ли не единственной возможностью легально выйти на улицу, размяться, подышать свежим воздухом.

Ответ на вопрос, зачем вам «халтура», поможет приоритезировать критерии выбора работы и определиться, где и как проще всего найти подработку или фриланс в вашем случае. Конечно, хочется, чтобы все полезные факторы сочетались в одной работе, но это крайне редкое везение. Поэтому опирайтесь на главный критерий, чтобы охватить как можно больше подходящих вакансий.

Если основным мотивом поиска подработки является финансовый, то можно рассматривать абсолютно любые виды деятельности, даже неквалифицированные — вы же не карьеру идёте строить по своей специальности на полный день. Главное, чтобы вас устраивали оплата и график и можно было за меньшее время заработать побольше денег.

• Важно ли для вас работать по профессии или вы готовы заниматься и другими видами деятельности?
• Какой формат работы вам подойдёт: очный на рабочем месте, разъездной, удалёнка? Или это неважно и нужна любая подработка?
• Для тех, кто готов работать очно: как много времени вы можете себе позволить тратить на дорогу? В некоторых случаях целесообразно искать подработку в том районе, где вы живёте или куда ездите на основную работу.
• В каком графике вы бы хотели трудиться?
• Вы хотите найти подработку где-нибудь поблизости, чтобы как-то сочетать её с основной работой или обучением? Или у вас временно нет основной работы (вы в простое, отгуливаете отпуск или каникулы)? А может быть, вы планируете увольняться или уже уволились и сейчас набираете заказчиков как фрилансер, чтобы планировать свою загрузку самостоятельно?
• Что вам предпочтительнее — разовые заказы или длительное сотрудничество с одним и тем же работодателем?

Ответы на эти вопросы помогут вам сформулировать три критерия поиска:

• Специальность — любая или только та, по которой вы уже работаете.
• Занятость: проектная (фриланс), постоянное сотрудничество, временная подработка.
• Условия: удалённо или с личным присутствием, с поездками или без, график, расстояние от дома или главного места работы.

Точно зная, что вы ищете и что вам подойдёт, вы сможете эффективно отсеивать явно не подходящие предложения и готовиться к вопросам работодателя об условиях, графике, типе занятости.

На свете достаточно возможностей для тех, кто готов трудиться, поэтому где-нибудь и как-нибудь вы обязательно найдёте подработку. Главное — быть настойчивым и чётко понимать, где ваши компетенции и личные качества будут востребованы работодателями. Иногда дополнительные заработки, даже скромные, приносят человеку удовлетворения намного больше, чем основное место занятости, и постепенно выходят на первый план, если он занимается любимым делом и оно его радует.