Как найти работу онлайн фильм

Фильмы про поиск работы

Список лучших фильмов про поиск работы по мнению зрителей: День радио, Самая обаятельная и привлекательная, Бог существует, её имя – Петруния, Список клиентов, Сопровождающий, Безукоризненная, Лучшие годы нашей жизни, Гомункул, Служебный роман, Роми и Мишель на встрече выпускников.

В топе новые фильмы 2021 года, которые уже вышли. Описание сюжета и трейлеры к фильмам.

Работа. Найти и получить.

Найти работу

Как найти работу. Игорь Иванов

канал  www.youtube.com

В современном мире становится всё сложнее устроиться на работу, тем более на престижную и хорошо оплачиваемую.
Канал посвящен оригинальным методам, которые помогают решать проблемы поиска и получения работы.
Как эффективно искать вакансии, нестандартные методы проверки работодателей и вакансий, чему верить в отзывах о работодателях, ответы на личные, а также каверзные и провокационные вопросы на собеседовании и много других разных полезностей.
Информация, которая помогает найти и получить работу. Как устроиться на работу. Куда пойти работать. Как правильно составить резюме. Как пройти собеседование. Как вести себя на собеседовании.

Работа в Фейсбук. Партнеры из Facebook

youtu.be/fDhqod4TICU

Как найти работу через Фейсбук. Изюминки поиска

youtu.be/df18PufdVuQ

Как найти работу через соцсеть «В контакте»

youtu.be/QPgl_E0DEbo

Как найти работу через соцсеть «Вконтакте», а именно оригинальная фишка такого поиска освещена в этом видео.
Многие пытаются работу через соцсеть «Вконтакте» и не знают такой важной мелочи. Простейшая и «мозолящая» глаза функция и в тоже время никем незаметная.

Поиск работы без опыта/мой опыт/ [как найти работу за 2 месяца]

youtu.be/su0cT5xiR2M

Устроиться на интересную работу

7 причин по которым не берут на работу

youtu.be/NtUP650jL5o

Почему отказывают в трудоустройстве?
Некоторые причины отказов и как их избежать изложены в данном видео.
Как правильно составить резюме. Почему не берут на работу. Как пройти собеседование.

5 секретов сайта HeadHunter.ru и 10 непростительных ошибок соискателей

youtu.be/TVaUF-3Mgzg

Резюме, поиск работы, интервью

www.youtube.com/

Как сделать резюме? Как успешно пройти собеседование? Как найти вакансии?

Пройти собеседование

Расскажите о себе Потрясающий ответ на собеседовании.

youtu.be/pgsP7SmpM_0

Как на собеседовании отвечать на вопрос «Расскажите о себе» смотрите в данном видео.
Ответы на собеседовании. Как вести себя при устройстве на работу. Как рассказывать о себе.

Этим вопросом на собеседовании в Газпром загоняют в тупик.

youtu.be/FfJgC4yHkVM

 Что это за вопрос и как на него отвечать рассказывается в данном видео.
Пройти собеседование. Вопросы на собеседовании. Ответы на собеседовании. Как загоняют в тупик. Как проходит собеседование газпроме

Как пройти собеседование. Типичные ошибки соискателей

youtu.be/N4s3GJhJFzo

Собеседование: продать себя выгодно и правильно. Устроиться на работу с первого раза?

youtu.be/alEO9BBJhGc

Интервью с коучем, психологом, консультантом по управлению репутацией Александром Кичаевым о том, как лучше подготовиться к собеседованию для успешного устройства на работу. Радио «Маяк», программа «Парк культуры и отдыха на Маяке», ведущие Кирилл Радциг и Лена Батинова.

Как пройти собеседование. Вопросы и ответы на собеседовании менеджера по продажам

youtu.be/ggKETAMM7eM

Практический онлайн курс «Профессиональный продавец». Несколько советов, как успешно пройти собеседование на должность менеджера по продажам. Максим Курбан.

Как проходить собеседование?

youtu.be/Vn4LNipqNew

Топ-7 вопросов, которые задают работодатели. Как ответить «правильно»?

youtu.be/KJJIr0ypfIA

Вопросы, которые необходимо задать работодателю на собеседовании.

youtu.be/d-Rq_Gl1NLk

Работа за рубежом

Азия

Как найти работу в Корее. Поиск через группы в Facebook

youtu.be/_0spXcUIyPw

Всё о Японии. Работа в Японии: как найти и устроиться. Уроки японского Дарьи Мойнич

youtu.be/_BVUhkRc5VA

Что важно для того, чтобы получить работу в Японии. Сколько собеседований надо пройти и на Что японцы обращают особое внимание при найме на работу иностранцев. Каковы шансы для русских и русскоговорящих людей в при поиске работы в Японии и в чём может быть их преимущество? 

Америка

Работа и минимальная зарплата в США. Стоит ли ехать работать в соединенные штаты?

youtu.be/NAQApIvyEc8

Работа в США с Михаилом Портновым-1. Как найти работу в Америке 

youtu.be/iQQqNr1pwBo

канал SiliconValleyVoice

Два крутых вопроса на собеседовании/интервью на работу — Михаил Портнов 

youtu.be/ebaDjwr0lw8

канал SiliconValleyVoice

Михаил Портнов рассказывает какие вопросы на собеседовании при найме на работу должны задать Вы. Из опыта поиска инженерной работы в США (Кремниевая Долина).

Собеседование/интервью на работу: как продать себя грамотно — Михаил Портнов

youtu.be/Deb5wMHjBHY

Работа в США / Как найти работу в США / Интервью на работу в США

youtu.be/2jyM4Po925E

О том как устроиться на работу в США, какие существуют тонкости приема на работу и как походит интервью. Зарегестрируйтесь и заполните свой профайл на сайте Linkdin. Составьте резюме на английском языке.Ищите работу через знакомых и через сайты:

Канада 210: С какой профессией легко найти работу и об условиях получения пенсии

youtu.be/pbjlcTEQ00g

Ответ на вопрос: «Могли бы вы подсказать сайт биржи труда? И, могли бы вы рассказать какие профессии более востребованы в Канаде, или хотя бы в Квебеке? И, хотелось бы узнать, такие же ли условия должны быть выполнены, как и в России, чтобы получать пенсию? Если иные, то, если вам не составит труда, подскажите какие.»

Европа

Как найти работу в германии без знания языка ?

youtu.be/JOz9MDYZSLU

Работа в Германии без знания немецкого языка.

Кейс об устройстве на работу  машинистом Unimat 08-475 и Duomatic 09-32 CSM в немецкой фирме, которая занимается ремонтом железнодорожных путей.

Путь к желаемой работе в Германии выглядел так:

1:19 — составляем резюме (CV) и рассылаем во все фирмы по вашему профилю работы;
2:05 — долгое ожидание ответов от HR-ов;
2:30 — приглашение на телефонное интервью;
2:54 — поездка в центральный офис компании для собеседования;
3:16 — подписание предварительного контракта;
3:28 — рабочая виза, проверка вакансии Arbeitsagentur на бирже труда;
4:15 — подготовка документов, подача в консульство на рабочую визу, ожидание визы;
5:00 — про необходимость знания иностранного языка;
5:29 — помощь от фирмы (курсы немецкого и поиск квартиры в Германии).

Как найти работу в Чехии | Какая заработная плата в Чехии (Праге)

youtu.be/7uU4a4G6GgY

Как найти работу в Чехии и Праге? Сколько платят иностранцам, русским, украинцам, белорусам. Какие вакансии и где можно посмотреть в Чехии, а также уровень заработной платы для иностранцев на территории Чехии.

Согласно опросам, большинство россиян готово работать удаленно даже за меньшую зарплату. Мотивация понятна: в больших городах только дорога в офис занимает часы, а ведь это личное время, потраченное в никуда. Еще дистанционная работа комфортнее: свои обязанности можно выполнять дома, без оглядки на жесткий график компании. В статье ниже Bankiros.ru расскажет, как найти удаленную работу новичку — с каких площадок стоит начать и как избежать типичных ошибок.

Способы работать удаленно

Вопреки стереотипам, дистанционная работа не всегда означает, что человек самозанятый, а его доходы — нестабильны. Есть и другие возможности работать вне офиса, в том числе вполне официальные. Рассмотрим каждую из опций:

Полноценная работа удаленно

Да, такой вариант занятости существует: вы заключаете контракт с работодателем, каждый месяц получаете зарплату, но работаете вне офиса (из дома, коворкинга или любой точки мира). Востребовано ли это? Если верить статистике, в России нанимает сотрудников на удаленку каждая четвертая компания. При этом большинство работодателей уверено: «надомники» справляются со своими обязанностями не хуже, чем их офисные коллеги.

Частичная работа удаленно

Часто уйти на удаленку не получается из-за специфики профессии. Например, работу с документами и корреспонденцией удобно взять домой, а вот взаимодействовать с коллегами и клиентами возможно только в офисе. В этом случае компании предлагают смешанный формат: основной массив обязанностей вы выполняете на рабочем месте, а остальное — дистанционно.

Фриланс

Обычно именно фриланс подразумевают, когда говорят об удаленке. Фрилансеры — это профессионалы, которые не связывают себя трудовым договором с конкретной компанией. У них может быть несколько работодателей, а доход не фиксирован: то, сколько заработает фрилансер, зависит только от него (объема и сложности выполненных заказов). Налоги фрилансеры платят, если оформляют договор ГПХ, индивидуальное предпринимательство или самозанятость.

Варианты занятости можно сочетать. Так советуют делать новичкам: маленький, но регулярный заработок организуйте себе по трудовому договору, часть — по договору подряда, а остальное — от разовых заказов. На фрилансе неизбежно случаются простои, потому постоянный договор с работодателем и привязанная к нему зарплата — это гарантия, что вы не останетесь без куска хлеба.

С чего начать — 7 шагов на пути к удаленной работе

• Оцените свои знания и умения. Не всякий профессионал может перейти на работу дистанционно: навыки, за которые ему платят сейчас, бывают не востребованы вне офиса. Поэтому сначала решите, в какой сфере сможете нормально зарабатывать на удаленке;
• Получите образование или освойте специализацию. Это вариант для тех, чья нынешняя профессия не годится для работы удаленно. Поступать в ВУЗ необязательно: сегодня по самым востребованным направлениям открывают очные и онлайн-курсы. Лучше, если после учебы вам предложат стажировку;
• Создайте подушку безопасности. Уходить из офиса лучше, если вы накопили минимум средств на три-шесть месяцев жизни. Либо не уходите от работодателя вовсе, а удаленную работы начинайте параллельно (об см. выше);
• Приступайте к делу. Начать дистанционную работу сложнее, чем просто прийти в офис: вас не будут водить за руку и объяснять на пальцах. Поэтому не засиживайтесь на этапе теории — начинайте практиковать.
• Формируйте портфолио. От удаленных сотрудников ждут исполнительности и конкретных, наглядных результатов. Поэтому опираться будут на ваши кейсы и портфолио, которые стоит нарабатывать с первого дня;
• Сделайте несколько заказов бесплатно. Так психологически легче начать — написать статью на бесплатное размещение или сделать сайт знакомому. Это будет первый опыт удаленной работы, а заодно — и новый кейс для портфолио.
• Заявите о себе. Свои услуги продвигайте в соцсетях, на биржах и сайтах-агрегаторах вакансий. Можно обращаться напрямую к заказчикам: предлагайте компаниям свои услуги, пускай пока за небольшую плату. Главное — действуйте. В отличие от офиса, на удаленной работе пассивные люди не задерживаются.

Где найти удаленную работу?

Ищут удаленную работу там же, где и обычную офисную, — в интернете. Работодатели и заказчики давно не ограничиваются городом своего пребывания, поэтому московские зарплаты согласятся платить, даже если вы живете в глубокой провинции. А можно вообще не ограничиваться Россией: в сети полно зарубежных площадок для фриланса. Рассмотрим самые популярные варианты.

Порталы и агрегаторы для поиска удаленной работы

Резюме хотя бы на одном сайте с вакансиями есть у каждого. Теперь осталось выставить фильтр «удаленная работа» — и перед вами откроются предложения об официальном трудоустройстве в российские компании. Удаленных сотрудников таким способом ищут чаще, чем принято считать.

• HeadHunter
• SuperJob
• Jooble
• Gorodrabot
• Яндекс Работа
• Trud.com
• Зарплата.ру

Российские сайты для фрилансеров

Сервисы для фрилансеров хороши тем, что дают попробовать удаленку на вкус. Можно выполнить проектную работу разово и понять, что фриланс не подходит. А можно — найти заказчиков, которые будут снабжать работой в ближайшие несколько лет.

• Freelance.ru
• Workzilla
• Weblancer
• Fl.ru
• Kwork
• FreelanceJob
• YouDo

Зарубежные сайты для фрилансеров

Работать на зарубежных платформах трудно по нескольким причинам: здесь выше конкуренция, нужен хороший английский, а согласовывать дедлайны мешают разные часовые пояса. Но и возможностей больше, включая проекты международного уровня и нероссийские зарплаты.

• RemoteOK
• UpWork
• Guru
• TopTal
• People Per Hour
• Fiverr
• FlexJobs

Телеграм-каналы для поиска работы

Если по каким-то причинам вы еще не установили Telegram, то не теряйте времени: в этом мессенджере не просто общаются, но и организуют рабочие процессы целые команды и компании. Несмотря на блокировку Роскомнадзора, в телеграм-каналах оперативно публикуются все горячие вакансии.

• finder.vc
• Хоум офис
• Удалёнщики
• Workzavr
• НОВОБРАНЕЦ: фриланс
• Проект на «час»
• Ворку | Фриланс | Удаленка

Группы в социальных сетях

Найти хорошую вакансию помогут социальные сети, где резюме — это ваш профиль с личной информацией, постами и фотографиями, а в роли рекрутеров выступают друзья. Например, можно упомянуть другого человека под вакансией.

Vk

• Фриланс
• На заказе

А что насчет поисков работы вне онлайна? Чтобы набрать заказчиков, можно задействовать связи с прежней работы (способ подойдет, если вы не меняли профессию). В новой сфере советуем постоянно обзаводиться знакомствами: во время учебы, воркшопов, конференций и фестивалей, если таковые проводятся по вашему профилю.

Кем можно работать удаленно без опыта?

Вне офиса люди выполняют самую разную работу — преподают иностранные языки, программируют, проектируют лестницы и дают юридические консультации. Чаще всего квалификация и опыт им уже требуются, чтобы начать работу в своей сфере удаленно. Но как быть, если уйти из офиса хочется, но нужных навыков пока нет? Ниже — несколько профессий навскидку, где зарабатывают даже без опыта:

• Копирайтинг;
• Рерайтинг;
• Фотография;
• Творчество;
• Контент-менеджмент;
• Персональный блог.

Попробовать себя в качестве копирайтера, можно зарегистрировавшись на таких биржах:

• etxt.ru
• textbroker.ru
• text.ru
• advego.ru

Но не ждите больших денег сразу: первое время новичкам всегда платят копейки. Чтобы заработать больше, вам придется развиваться — нарабатывать опыт, доучиваться, рекламировать свои услуги. Хорошая новость — удаленщики стремительно повышают доходы, если все делают правильно.

К чему быть готовым — несколько советов удаленщикам

• Не пренебрегайте наймом. Сегодня все больше компаний готово переводить сотрудников на удаленку. Например, если вы работаете в офисе, о такой возможности стоит попросить начальство;
• Откликайтесь на все вакансии. Даже если в условиях указана работа в офисе, предложите компании свои услуги удаленно. Вполне вероятно, что вы сможете договориться об удобном для вас формате работы;
• Подумайте об организации процесса. На удаленке у вас должно быть рабочее место — дома, в коворкинге, ближайшем кафе или библиотеке. Если такого места нет, работа постоянно будет стопориться;
• Убедитесь, что готовы технически. Удаленщикам как минимум нужен компьютер, интернет и мессенджеры. Остальное зависит от специфики работы: например, монтажерам нужен специализированный софт, а преподавателям — хорошая веб-камера и микрофон;
• Обезопасьте себя. Это касается фрилансеров: берите авансы, подписывайте с заказчиками договоры, обращайтесь за юридической помощью. Ваш доход — это теперь целиком и полностью ваша ответственность.

Плюсы и минусы удаленной работы

Но, сколько бы ни говорилось о преимуществах гибкого графика и нахождения дома, у дистанционной работы есть серьезные недостатки. Например, часть сотрудников в принципе не готова работать удаленно: по их опыту, вне офиса эффективность падает, пропадает корпоративный дух и страдает дисциплина. О плюсах и минусах удаленки в своих отзывах нам рассказали читатели Bankiros.ru:

Анна, 29 лет. Переводчик на фрилансе

Нестабильность и непредсказуемость доходов — вот главный минус моей работы. Понадобилось несколько лет, чтобы понять: я не могу взять и купить все, что захочу (даже если нужная сумма есть), и что подушка безопасности — это главный приоритет. Теперь я веду домашнюю бухгалтерию и регулярно пополняю счета в банке (они открыты на черный день). Но все названное — это проблемы фриланса. А если работать удаленно по контракту, то минусов не вижу: можно организовать свой день, не зависеть от транспорта, погоды и атмосферы в коллективе. Как по мне, это сплошные плюсы.

Татьяна, 36 лет

Бухгалтер на условиях частичной занятости. После того, как родился второй ребенок, я решила не возвращаться в офис. Да, теперь я работаю дома и нахожусь рядом с семьей 24 часа в сутки — все, как и планировалось. Но на этом плюсы заканчиваются. Вне офиса очень трудно организовать свой день: у меня сбился режим сна, из-за детей не получается найти спокойное место, чтобы выполнять заказы. Пострадала социализация: вживую общаюсь только в близкими, но мне очень не хватает дружеского общения и новых знакомств. Когда дети подрастут, хочу вернуться в офис.

Максим, 28 лет

Специалист в службе поддержки. Когда работал в офисе, мне постоянно мешал коллектив: на задаче трудно сосредоточиться, когда вокруг тебя все галдят. К концу дня я бывал пресыщен общением. На удаленной работе все иначе — эффективность растет, но чувствуется некая оторванность от мира. Поэтому я стараюсь больше общаться с друзьями и семьей, придумываю способы лишний раз выйти из дома. Пока меня это устраивает. О, и немаловажный плюс удаленки — можно путешествовать параллельно работе. Например, в ближайший год хочу перебраться на Бали, чтобы из окна видеть горы и океан, а не бетонные джунгли своего города.

А есть ли у вас опыт удаленной работы? Расскажите о нем в комментариях. Будем рады узнать о вас больше.

ПРОФОРИЕНТАЦИЯ ВЗРОСЛЫХ 

Профориентационный фильм «Всеумел: Лайфхак от Петровича» для людей 50+.
Профориентационный фильм «Как и какую профессию выбрать». 
Опросник-навигатор по профессиям,
Рабочий блокнот «Как искать найти работу, если вам за 50″,
Анимационный сериал «Всеумел: братство труда».

ДЛЯ АУДИТОРИИ 25 — 65+

Анимационный сериал, фильм и опросник-навигатор «Всеумел» — инструменты для профориентационной работы со взрослыми людьми.  

ЭТИ ИНСТРУМЕНТЫ БУДУТ ПОЛЕЗНЫ 

• Специалистам Служб занятости, помогающим в трудоустройстве граждан;
• Психологам, проводящим групповые и индивидуальные занятия;
• Работодателям, которые хотели бы привлечь внимание к своим востребованным профессиям;
• Тренерам, коучам, проводящим занятия;
• А также тем, кто самостоятельно решает собственные вопросы поиска и выбора профессии.

Профориентационный фильм «Всеумел: Лайфхак от Петровича» с элементами психологической поддержки для людей предпенсионного и пенсионного возраста

Фильм для проведения групповой или индивидуальной работы с людьми старше 50 лет:

• Какие есть решения для пенсионеров и людей предпенсионного возраста?
• Рекомендации по поддержанию позитивного настроя и привычкам здорового образа жизни.
• Рекомендации для женщин и мужчин предпенсионного возраста по трудоустройству.

Анонс фильма:

Посмотреть фрагмент самого фильма: >>>.

Основа работы с фильмом подробно описана в методических рекомендациях, прилагаемых к фильму. В методичке подробно рассказано, каким образом подготавливать аудиторию фильма к просмотру и каким образом проводить обсуждение фильма с аудиторией.

Сама технология работы с фильмом подразумевает вводную часть, произносимую Специалистом, ведущим групповое или индивидуальное занятие, перед просмотром и после просмотра.

После просмотра начинается основная часть занятия, которая включает в себя обсуждение фрагментов фильма. Обсуждение помогает каждому зрителю найти индивидуальное решение для себя, получить тот самый «инсайт» (откровение), мотивационный толчок, который поможет справиться с внутренними барьерами и получить силы и желание действовать по-новому, выработать осознанную стратегию трудоустройства и личной жизни.

Технология обсуждения фильма позволяет специалисту быстро наладить контакт с любой незнакомой аудиторией, даже находящейся в состоянии латентной и прямой агрессии; снять уровень раздражительности и направить общение в конструктивное русло. Вся подготовительная работа с аудиторией происходит за короткое время, а основное уходит на содержательную проработку тем трудоустройства и соцадаптации для людей старше 50 лет.

Если у вас возникнут вопросы в работе с материалом, помните, что мы проводим бесплатное обучение и консультации, делимся опытом работы.

В дополнение к фильму выпущен рабочий блокнот «Как искать найти работу, если вам за 50«.

Стоимость и заказ ниже >>>

Видеофильм «Как и какую профессию выбрать»

17-минутный профориентационный фильм для взрослой аудитории, в котором изложены современные представления о ключевых факторах, влияющих на выбор профессии. Анонс фильма:

В фильме предлагается подробное описание многофакторной Формулы выбора.

Доступная для широкой аудитории подача информации. Стилистика — динамичная анимация. Основные мысли фильма разделены по рубрикам. После просмотра фильма возможна дискуссия, «примерка» формулы на себя.

Фильм прекрасно сочетается с игрой «Думай как эйчар», переводящей теоретические знания в практические навыки трудоустройства.

/Данный фильм является адаптированной версией 30-минутного фильма «Как и какую профессию выбрать» для школьников и студентов >>>/.  

Стоимость и заказ ниже >>>

Опросник-Навигатор «ВСЕУМЕЛ» 

Опросник-навигатор «Всеумел» — это набор инструментов для профориентации взрослых, объединенных одной программой. Мы создавали опросник с прицелом на людей предпенсионного возраста, на людей без опыта работы, а также для людей, которые планируют поменять профессию, но нуждаются в консультациях, советах и психологической поддержке.

Программа интуитивно понятна в работе, с ней справятся даже люди, далекие от работы на компьютере. Дизайн интерфейса программы позволяет легко работать с ней на сенсорных экранах: крупные кнопки удобны для нажатия как пальцем, так и мышью.

Программа включает в себя:

Опросник. Подбирает профессии под качества соискателя.

Навигатор. Позволяет сориентировать в востребованных профессия рынка труда и убрать неподходящие с помощью фильтров.

Избранное. Позволяет отсортировать выбранные профессии, распечатать, сохранить, отправить на e-mail.

Рекомендации. Содержат конкретные инструкции по всем этапам трудоустройства. Содержат инструменты психологической поддержки и мотивации.

Подробнее>>>

Стоимость и заказ ниже >>>

Рабочий блокнот

«КАК ИСКАТЬ НАЙТИ РАБОТУ, ЕСЛИ ВАМ ЗА 50: ваши новые стратегии»

Блокнот предназначен для самостоятельной индивидуальной работы, включающей выполнение заданий и ответы на вопросы, требующие размышления, анализа себя и своих стратегий.

Методика работы с блокнотом

Блокнот предназначен для консультаций и помощи возрастным клиентам. В блокноте использованы три формата:

— Информация: короткие ясные тексты, в которых обозначается проблема, читатель вовлекается в важность ее решения, даются конкретные советы, лайфхаки, предлагаются тактические и стратегические решения, а также ведется работа с поиском мотивации для успешного решения вопроса трудоустройства.

— Истории в комиксах, в которых сходные проблемы решают герои книг и сказок. Это позволяет снять возможные зажимы читателя благодаря переносу проблемы на стороннего персонажа, облегчает понимание информации, подкрепляет сказанное в текстах с помощью ярких образов, а также дает возможность «уложить прочитанное в голове» как притчу.

— Задания вовлекают читателя, помогают ему примерить к своей личной ситуации теоретические знания. Мы предлагаем читателю не спешить и выполнять по 1-2 задания в день, ставить цели «на неделю», «на три недели». При таком подходе работа с блокнотом займет около месяца, но результат может оказать влияние на все течение жизни читателя.

Какие задачи решает?

− Помогает понять, что если проблема трудоустройства есть − без смены образа мышления, образа действий, настроя она не решится.

− Дает конкретные рецепты: что менять, как менять, как не сорваться.

− Показывает диапазон возможностей в освоении новых специальностей и специализаций.

− Снимает страх перед переменами (более подробно эта тема прорабатывается в рабочем блокноте «Чего боятся страхи»).

− Помогает осознать собственные достоинства, преимущества и ограничения, − а это в свою очередь дат возможность понять, какая работа не подходит, и не тратить усилия на «не те» варианты.

− Раздел «Меняем привычки мышления» дает набор стратегий для разных возрастных групп: тех, кто только стал пенсионером, тех, кто уже пенсионер, а также тех, кто на пенсии давно.

− Раздел «Лайфхаки трудоустройства» помогает правильно искать вакансии, правильно писать резюме, правильно настроиться и вести себя на собеседовании (более подробно эта тема освещена в книге «Полезные советы по трудоустройству»).

— Также блокнот дает читателям практические психологические инструменты для постановки целей и поиска мотивации.

В итоге работы с блокнотом возрастной соискатель иначе ощущает себя, иначе держится при встрече с эйчаром и иначе относится к самому процессу поиска работы:

• Признает имеющиеся проблемы и понимает, как нейтрализовать их.
• Знает, что на собеседовании можно подать свой возраст как преимущество, показать свои сильные стороны.
• Адекватно оценивает себя, свои возможности, с уважением относится к ним – и ищет вакансию, в которой его качества будут соответствовать потребностям работодателя.

В забавный блокнот-комикс с заданиями «КАК ИСКАТЬ НАЙТИ РАБОТУ, ЕСЛИ ВАМ ЗА 50: ваши новые стратегии» упакована серьезная (но компактная) книга-тренинг, которая поможет возрастным соискателям перенастроить мозг и найти работу.

Стоимость и заказ ниже >>>

Профориентационный сериал «ВСЕУМЕЛ: Братство Труда»

Это увлекательная история 4-х героев, волей судьбы оказавшихся без работы, но остро нуждающихся в ней. В каждой серии рассматриваются потенциальные решения, возможные ошибки, подстерегающие их. Даются советы, рекомендации и вся необходимая моральная поддержка тем зрителям, кто оказался в подобной ситуации. Причем всё это в формате художественной истории, а не занудных лекций.

Для центров (служб) занятости, административных гос. учреждений 

• Можно показывать сериал в местах ожидания людей, например, в холлах;
• Демонстрировать на специальных мероприятиях (например, Ярмарках вакансий и др.);
• Использовать для групповых и индивидуальных занятий с гражданами. Для проведения занятий мы предлагаем методические рекомендации и сценарий занятия.

Вступительная серия, знакомящая нас с героями сериала: 

Для предприятий-работодателей

• Создание серий с описанием наиболее востребованных вакансий на своем предприятии, в том числе через презентацию предприятия для потенциальных соискателей;
• Использование этих серий и других серий проекта на собственном сайте вместе с тестом-опросником, позволяющим определить наиболее совпадающих соискателей по личным качествам, навыкам и склонностям и дать им возможность автоматической отправки своего резюме после прохождения теста. При создании теста-опросника используется базовый тест «Навигатум» с разработкой индивидуальных элементов для предприятия-работодателя;
• Трансляция сериала на телеканалах на территории присутствия предприятия-работодателя;
• Показ сериала в местах скопления людей на территории предприятия (в местах ожидания, приемной, столовых и др.);
• Для крупных компаний, имеющих рабочие места в различных регионах, предлагается локализация серий под востребованные профессии конкретного региона присутствия компании.

Для практикующих психологов, тренеров, коучей, консультантов

• Вы можете использовать лицензионные выпуски сериала для показа серий (или фрагмента серий, визуализирующий нужный вам кейс) на своих семинарах, тренингах, коуч-сессиях и других мероприятиях. Мы рады будет предложить Вам методическое сопровождение, сценарии занятий по данным сериям.

Стоимость и заказ ниже >>>

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ ПРОФОРИЕНТАЦИИ ВЗРОСЛЫХ

• Видеоинструкция «Лайфхак по трудоустройству«.
• Рабочие тетради «Советы по трудоустройству«.
• Тренинговая программа «Думай как эйчар«.
• Профориентационные притчи и инструменты психологической поддержки и мотивации «Псифора«.

Стоимость и заказ ниже >>>

ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ НА ПРОДУКЦИЮ

СТОИМОСТЬ И ОНЛАЙН-ЗАКАЗ: 

При заказе материалов выберите, пожалуйста, тип лицензии:

• Облачная лицензия: материал передается по электронной почте в виде файла-программы с серийным номером для активации. Возможно установить на 2 компьютерах с операционной системой Windows (2 стационарных рабочих места). Срок действия лицензии: бессрочно.
• Защищенный USB-носитель: материал передается на USB-носителе (флэшке), материал привязан к флэшке, его нельзя перенести на компьютер, либо другую флэшку. Работает на любом компьютере с операционной системой Windows (1 переносное рабочее место). Срок действия лицензии: бессрочно.

Подробно о типах лицензий, возможностях и ограничениях >>>.